Du som arbetar med lön vet att det är ett område där detaljerna är avgörande. När löneprocessen fungerar märks det knappt, men bakom kulisserna ligger erfarenhet, struktur och skickliga specialister. På Prowit People & Finance behöver vi nu ytterligare lönespecialister till ett längre uppdrag inom energibranschen.

Om uppdraget
Organisationen befinner sig i en stark tillväxtfas och förstärker därför lönefunktionen. Uppdraget innebär att stötta den löpande lönehanteringen och säkerställa leverans i den dagliga administrationen, samtidigt som du fungerar som stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. I rollen ingår även att i viss mån bidra i arbete kopplat till digitalisering och utveckling inom HR och lön.

Arbetsuppgifter

• Löpande löneadministration, inklusive hantering av manuella löneunderlag

• Kvalitetssäkring av tidrapporter

• Hantering och attestering av reseräkningar

• Kontering av fakturor

• Utfärda olika typer av intyg och rekvisitioner

• Administration av förmånsbilar och löneväxling

• Besvara frågor från chefer och medarbetare samt ge support kring tidrapportering och reseräkningar

• I viss mån delta i arbete kopplat till digitalisering och verksamhetsutveckling

I rollen ansvarar du självständigt för löneadministrationen och säkerställer att lönehanteringen sker i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.

Kravprofil

• Hög kompetens och utbildning inom löneområdet

• Minst 3 års erfarenhet inom området och har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag med hög kvalitet. Är förebild för andra konsulter och kollegor i teamet.

• Ledning/Självständighet, du tar ansvar för delområden, kan leda en mindre grupp och kan arbeta självständigt

• Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med lön där hela löneprocessen ingått, såsom registrering av tider, beräkning av löner, rapportering till myndigheter och hantering av förmåner, samt arbete enligt gällande lagar och kollektivavtal

• Avslutad utbildning inom löneadministration med giltigt utbildningsbevis (t.ex. YH-utbildning, högskolekurs eller certifiering inom området), alternativt minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom löneområdet

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ge verksamhetsstöd till chefer och medarbetare, inklusive support och rådgivning i arbetsrelaterade frågor

• Erfarenhet av arbete i lönesystem, inklusive registrering, beräkning och rapportering av löner

• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med statliga kollektivavtal, gärna med Affärsverksavtalet (AVA) eller Villkorsavtal-T

• Erfarenhet av arbete i UBW lönemodul (tidigare Agresso)

Praktisk information
Start: 1 maj 2026
Slutdatum: 30 april 2027, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 100 %
Placeringsort: Sundbyberg, med möjlighet till upp till 50 % distansarbete
Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Är du lönekonsult och intresserad av uppdraget är du varmt välkommen att höra av dig till Prowit People & Finance för mer information.

Prowit är ett konsult- och rekryteringsbolag som specialiserar sig på att hitta rätt kompetens för varje unik organisation. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Genom en personlig och professionell process säkerställer vi att både kandidat och uppdragsgivare får en trygg och smidig resa genom hela rekryteringen.

Som konsult hos oss får du fina förmåner och goda möjligheter att trivas och utvecklas i ditt uppdrag.

• Försäkringsskydd och pensionsavsättning

• Semester enligt semesterlagen

• Flexibilitet – många av våra uppdrag erbjuder möjlighet till en balanserad vardag

• Frukostar på kontoret, spontana fikastunder och en härlig gemenskap

• Interna träffar, teamaktiviteter och konferenser

• En arbetsgivare som finns nära dig genom hela uppdraget och följer dig i din utveckling

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta:

Hanna Juopperi
Head of people & talent
Telefon: +46 73 082 50 04
E-post: hanna.juopperi@prowit.se

Bra att veta
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.